黨建工作
“亮品牌·展風(fēng)采·促提升”系列⑧｜水務(wù)集團(tuán)：堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)
編者按：為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，全面提升集團(tuán)黨建質(zhì)量，推進(jìn)黨建特色品牌建設(shè)，集團(tuán)黨委決定開展“一企一品”黨建品牌提升行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”的工作目標(biāo)。集團(tuán)開設(shè)“亮品牌·展風(fēng)采·促提升”專欄，集中宣傳展示各基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建成效，在全集團(tuán)形成比學(xué)趕超的良好氛圍，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，市水務(wù)集團(tuán)黨委在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以創(chuàng)新黨建品牌為載體，通過“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，成功打造了一批有影響力的支部黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)作為核心，積極推進(jìn)“一支部一品牌”效應(yīng)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神與生產(chǎn)服務(wù)提質(zhì)、改革發(fā)展增效緊密結(jié)合。通過實(shí)踐總結(jié)出的“135”黨建工作特色做法，深化了公司黨建工作內(nèi)涵，擦亮了“初心領(lǐng)航 水潤(rùn)萬家”的品牌形象。
二次供水設(shè)施改造升級(jí)
公司黨委積極優(yōu)化大市區(qū)的供水格局，水廠與管網(wǎng)建設(shè)并進(jìn)，成效顯著。鹽龍湖水廠二期工程已提升市區(qū)供水能力至90萬m³/日，河?xùn)|水廠一期工程正加緊建設(shè)，預(yù)計(jì)建成后供水能力將達(dá)105萬m³/日。在管網(wǎng)建設(shè)方面，投資新建了多條輸水管道，其中鹽龍湖水廠至開發(fā)區(qū)的DN1400管道長(zhǎng)達(dá)28.24km，形成“西水東送”格局，解決了開發(fā)區(qū)供水難題。在二次供水設(shè)施改造上，也取得了重大突破。2021-2023年，完成了67個(gè)老舊小區(qū)的供水設(shè)施改造，榮獲“優(yōu)勝單位”稱號(hào)。2023年，全面啟動(dòng)了二次供水設(shè)施改造，管網(wǎng)大幅擴(kuò)展。2024年，作為“為民辦實(shí)事”重點(diǎn)工程，對(duì)195個(gè)小區(qū)的212個(gè)二次供水泵房進(jìn)行改造升級(jí)，改造進(jìn)度和成果均超預(yù)期。
黨建與業(yè)務(wù)深度融合
近年來，公司黨委緊扣“同城同網(wǎng)同水源，安全供水潤(rùn)萬家”這一主線，圍繞“三個(gè)重抓”即聚焦民生保障抓供水安全、聚焦改革創(chuàng)新抓效能提升、聚焦工程建設(shè)抓供水服務(wù)，深耕“五大工程”，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，取得顯著成效。在水質(zhì)保障方面，公司水質(zhì)合格率常年保持100%，各項(xiàng)指標(biāo)遠(yuǎn)超省住建廳制定的優(yōu)質(zhì)水標(biāo)準(zhǔn)。2023年，公司在省城市供水安全保障工作評(píng)價(jià)中獲得第四名，超額完成保七爭(zhēng)五的目標(biāo)。此外，鹽龍湖掛養(yǎng)蚌類凈化水質(zhì)技術(shù)獲得國家專利，實(shí)現(xiàn)公司專利零突破。在黨建工作方面，公司通過開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。2021年，公司鹽龍湖水廠黨支部被市國資委評(píng)為“示范黨支部”。同時(shí)，公司還榮獲“2019-2021年度江蘇省文明單位”和“2021-2022年度鹽城市文明單位”稱號(hào)。
供水服務(wù)獲贊譽(yù)
近年來，公司在黨員先進(jìn)性培養(yǎng)方面取得顯著成效。2022年和2023年，公司微黨課分別榮獲全市“黨課開講啦”微黨課大賽三等獎(jiǎng)，其中2023年沉浸式黨課還獲得全市機(jī)關(guān)市直國企一等獎(jiǎng)，充分展現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。在人才建設(shè)方面，公司建立健全人才錄用制度，推進(jìn)分配制度改革，并優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道，有效激發(fā)了人才活力。同時(shí)，公司強(qiáng)化黨群聯(lián)動(dòng)，傾聽職工心聲，營造了和諧的企業(yè)氛圍。在作風(fēng)建設(shè)上，公司加強(qiáng)作風(fēng)教育，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，確保服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。此外，公司供水服務(wù)窗口在全市創(chuàng)建文明城市窗口單位測(cè)評(píng)中屢獲佳績(jī)，每次測(cè)評(píng)均得滿分，長(zhǎng)期位居第一，為社區(qū)居民提供了優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)，并耐心解答群眾提出的供水相關(guān)問題，贏得了廣泛贊譽(yù)。
黨建子品牌，百花齊放
在黨建子品牌創(chuàng)建方面，市水務(wù)集團(tuán)引導(dǎo)各黨支部“對(duì)標(biāo)對(duì)表、爭(zhēng)創(chuàng)一流”，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。各基層黨組織高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出了一批主題鮮明、各具特色的黨建品牌。
下一步，水務(wù)集團(tuán)公司黨委將持續(xù)強(qiáng)化精品意識(shí)，集中宣傳展示各支部黨建品牌創(chuàng)建成效，放大品牌集群效應(yīng)，將黨建品牌內(nèi)涵貫穿到公司發(fā)展的方方面面，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，使黨建品牌建設(shè)成為公司改革提“質(zhì)”、發(fā)展生“效”、管理增“能”的生動(dòng)實(shí)踐。
